Con la finalidad de brindar y recibir propuestas de solución al álgido problema de Recursos Humanos e la Región Pasco, se desarrolla los días 06 y 07 de Abril del presente la Reunión Técnica con profesionales de la Dirección General de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio de Salud y Diresa Pasco.
Considerado dentro del Plan de Gestión 2011 – 2014 del Dr. Alcedo Jorges Melgarejo Director Regional de Salud Pasco en Función a la Problemática sanitaria que se tiene planteado para tener en cuenta diversas estrategias de solución y habiendo priorizado como región 5 políticas para el desarrollo sanitario y siendo el segundo lineamiento de gestión de recursos humanos y la tercera función la de atención primaria de la salud renovada con enfoque de salud familiar y comunitaria.
Por ello el titular del sector salud manifestó que cuando se habla de recursos humanos la realidad es palpable en la región por tener déficit de recursos humanos y a nivel país tenemos una problemática más crítica que otras regiones, por lo que en última reunión del Consejo Intergubernamental de Salud realizado en la ciudad de Lima y es presidido por el Dr. Oscar Ugarte Ubilluz Ministro de Salud se dio a conocer esta problemática para poder tener respuestas inmediatas en este tema y dar soluciones claras al problema de Recursos Humanos en la Región Pasco.
Asimismo; en conversaciones sostenidas con el Director de Recursos Humanos del MINSA que tiene ya conocimiento del problema se comprometió a solucionar las dificultades y el poder ver mecanismos a mediano plazo para garantizar la dotación de más profesionales de la salud considerando que el 65 % de establecimientos de salud son de nivel I- I y donde solo tienen personal técnico y en los hospitales trabajan especialistas medio mes sin contar la otra mitad del mes con profesionales especialistas cómo pediatras ginecólogos a tiempo completo.
Se consensuo además la realización de una reunión donde se abordan temas de capacidades y competencia para brindar atenciones de salud con calidad y oportunidad a la población de la Región Pasco.
Informó también que se tiene presupuesto por PPR (Presupuesto por Resultado) con el cual se viene contratando más profesionales y con presupuesto del Seguro Integral de Salud (SIS) para asegurar atenciones oportunas y de esta manera tratar de solucionar algunos inconvenientes al menos en la Provincia Pasco, puesto que en Oxapampa el déficit y presupuesto es más complejo pero de todos modos se viabiliza acciones pára erradicar este álgido problema en Pasco.
Por ende en conclusión el problema es más complejo que se espera pueda ser solucionado lo más pronto posible y garantizar acciones inmediatas para la mejora en la calidad y atención de nuestros recursos humanos en el ámbito regional, manifestó Jorges Melgarejo Director Regional de Salud Pasco.
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